15.05.2015

Профессионалов не хватает

Всего за неделю с момента подачи заявок на предоставление виз H-1B для высококвалифицированных сотрудников из-за рубежа их лимит, составляющий 65 тысяч в год, был исчерпан. В U.S. Citizenship and Immigration Services, сообщив о данном факте, добавили, что ограничение все же установлено выше — еще 20 тысяч виз предназначено для обладателей степени магистра или более высокой. Но уже очевидно, что на самом деле спрос на иностранных специалистов удовлетворен не будет, и поэтому позже будет проведен дополнительный розыгрыш заявок — не по мере их поступления, а путем лотереи. Подобные «игры» вовсе не устраивают американские компании. Иммиграционные ведомства заранее предупреждали, что заявок на визы H-1B со стороны бизнеса будет намного больше лимита. И когда это стало очевидным (особенно с учетом того, что «разошлись» визы с небывалой скоростью), сторонники иммиграционной реформы в далеко не первый раз потребовали увеличить лимит, который на протяжении уже нескольких лет все больше не соответствует имеющимся потребностям. «Спрос на зарубежных специалистов постоянно увеличивается, и система просто не способна его удовлетворить, — отметила президент компании TechNet Линда Мур. — Мы тем самым лишаемся возможности привлекать в США талантливых людей со всего мира». Визовый вопрос особенно актуален для компьютерной индустрии, которая подает примерно половину всех заявок на H-1B. Ведущие представители технологической отрасли создали лоббистскую организацию FWD.us, и она вместе с еще несколькими другими начала кампанию, призывая к иммиграционной реформе. Этот шаг вовсе не случайно совпал не только с началом приема заявок на H-1B, но и с заявлением сооснователя Echo Labs Пи-Джея Кобата, который заверил, что переведет свою компанию за пределы Соединенных Штатов, если не получит необходимое количество виз. Существующие правила предусматривают, что иностранные специалисты должны получать такую же зарплату и бенефиты, как и американские. Это сделано для того, чтобы привлечение рабочей силы из-за рубежа было обосновано реальными потребностями производства, а не просто экономически выгодно за счет экономии на оплате труда. Но, как отмечают эксперты, на самом деле такое требование запросто можно обойти. По общему мнению, есть лишь очень малая вероятность того, что какая бы то ни было реформа иммиграционного законодательства будет предпринята до президентских выборов 2016 года. Несколько сенаторов, представляющих обе партии, все же разработали законопроект, предусматривающий увеличение лимита на визы H-1B в пределах от 115 до 195 тысяч в год — в зависимости от спроса и экономической ситуации. Однако против такого подхода к данному вопросу выступили глава юридического комитета Сената Чак Грассли (Айова) и ряд других республиканцев, настаивающие на необходимости устранить недочеты в действующей программе, которыми и в самом деле нередко пользуются злоумышленники. Повышение лимита, по их мнению, лишь осложнит ситуацию.

«Белые» работы для нелегалов

Как свидетельствуют данные исследования, проведенного Pew Research Center, в последние 5 лет иммигрантов, не имеющих документов, все чаще стали брать на менеджерские должности или вакансии, требующие профессиональной подготовки, а вот в строительстве и промышленности их, напротив, стало меньше. Доля нелегалов среди «белых воротничков» увеличилась с 10% в 2007 году до 13% в 2012-м, а вот среди «синих» она снизилась с 34% до 29%. Правда, в любом случае большинство нелегалов — это строители или малоквалифицированные сотрудники сферы обслуживания, причем их количество в этих отраслях намного выше, чем уроженцев США. Выявленная тенденция, как считают аналитики из Pew, может стать следствием изменений в национальной экономике в целом, отмечаемых после окончания рецессии в 2009 году. Что же касается Нью-Йорка, то здесь нелегалы в основном трудоустраиваются в сфере обслуживания, где составляют 38% от общего количества работников, и строительстве (15%).